Nos actions > Artisanat > Production/ Apprentissages
Publié le lundi 3 juillet 2006, Modifié le vendredi 20 février 2009

Un bon apprentissage peut être un moyen de « récupérer » des jeunes, peu instruits parce qu’ils ont quitté le système scolaire ou, pour certains, n’ont eu que l’école de la rue. C’est ce que le Volontariat réalise, notamment avec la menuiserie (section Liège) et la reliure de livres et cahiers (Uyarvu). Les stages d’informatique et les formations Vidou et Minnal s’adressent à celles et ceux qui ont poursuivi leurs études, car ils doivent avoir un niveau d’instruction plus élevé et maîtriser un minimum d’anglais.

Liege Section : menuiserie
Cette unité emploie huit menuisiers qui ont appris leur métier sur place et se sont qualifiés pour cette profession, sous la direction d’un responsable et de son adjoint. La section est « parrainée » par le comité de Belgique, antenne de Liège. La production est très diversifiée : le principal client est le Volontariat pour l’équipement et l’entretien de ses nombreux centres. [Ils ont ainsi fabriqué portes, fenêtres et leurs encadrements des bâtiments récents construits par le Volontariat] ; ils prennent des commandes extérieures de mobilier (lits, tables, chaises et fauteuils) ; ils restaurent du mobilier ancien, acheté à Pondichéry et ensuite revendu localement.

La section Liège sert de base à un apprentissage de jeunes garçons en difficulté, certains ayant arrêté l’école ou venant du centre Souriya. Le stage dure 2 ans et les activités variées permettent aux apprentis de réaliser un travail de qualité qui leur servira dans une future recherche d’emploi. Ils y sont aidés par les travailleurs sociaux pour trouver un atelier de menuiserie ou un fabricant de meubles local. Plusieurs dizaines de garçons ont pu bénéficier de cette aide depuis le début du programme.

Kalai art : section artistique
Cette unité emploie deux artistes qui appliquent à leurs oeuvres différentes méthodes de dessins et de peinture. Ils peignent sur du bois, de la soie, etc... Des cartes de vœux aux divers motifs, parfois brodées à l’Atelier Shanti, sont également faites par ces personnes. Cet artisanat est disponible sur place à Navin ou à acheter auprès des comités de soutien.

Minerva : unité de perles
Cette unité emploie quelques femmes de milieu socio-économique très bas ou handicapées. Elles produisent, sur commande, des bijoux fantaisie de perles en verre : colliers, bracelets, sacs, etc. Des articles sont exposés à Navin et peuvent être commandés sur catalogue par les comités.

Section Olivier : informatique,démarrage en 2002.
Le Volontariat a ouvert 2 classes d’informatique, théoriques et pratiques. La première dure 6 mois, se fait uniquement en dehors des heures de classe avec environ 15 élèves et est consacrée à l’initiation et la pratique des principaux programmes d’utilisation. Ceux qui ont réussi l’examen de fin de stage et veulent continuer suivent alors le 2ème stage au cours lequel, à coté d’éléments de théorie, on leur apprend aussi des éléments de « hardware ». Durant l’année scolaire 2008-9, près de 60 jeunes suivent de manière assidue les deux stages.

Beaucoup de jeunes, filles et garçons, ayant un diplôme interne de fin de stage, ont trouvé un emploi dans une société informatique de Pondichéry. Résultat très encourageant pour nous et qui nous pousse à améliorer encore la formation.

Apprentissage et production Uyarvu, démarrage en 2004.
Il est principalement dédié aux garçons à problèmes de Souriya pour leur donner une formation qualifiante débouchant sur un travail. Avec un massicot professionnel et sous la direction d’un responsable, plusieurs apprentis se forment à la reliure de livres et cahiers. Là aussi, le Volontariat est le principal client d’Uyarvu : sont faits ici les quelques 15 à 20000 cahiers, carnets, etc, annuels que le Parrainage distribue aux enfants qui bénéficient du programme.

Autres orientations professionnelles :
Le Volontariat, encouragé par les comités de soutien, s’est engagé avec plus de détermination dans l’aide à la formation professionnelle débouchant sur des emplois, en interne comme à l’extérieur :
En interne : plusieurs formations ont été dispensées dans des domaines divers, avec de bons résultats, une formation n’étant pas forcément reproduite pour ne pas saturer le marché ou par manque de disponibilité de l’enseignant. On peut citer 1- la formation théorique et pratique à la réparation d’appareils électriques tels que postes de télévision ; 2- formation VIDOU en dessin industriel appliqué à la construction ; la formation en électricité MINNAL [Pour ces 2 dernières, cf rubrique Actualités de ce site]

A l’extérieur : leurs études secondaires finies, des jeunes du programme de Parrainage souhaitent poursuivre dans une Ecole Supérieure. Ces formations sont souvent très onéreuses, notamment celles dispensées par des organismes privés. Les frais de scolarité peuvent être partiellement pris en charge par des aides publiques réservées aux candidats issus d’une caste basse. Un emprunt bancaire est possible, qui sera remboursé quand le jeune, son diplôme en poche, aura un travail. Le Volontariat, après avoir vérifié le sérieux de la formation et convaincu de la motivation du jeune, participe également, par exemple pour les frais d’hôtellerie, quand le jeune doit être pensionnaire pour 2 ou 3 ans, ou pour avancer les frais de scolarité avant que l’emprunt soit effectif.

1